O mnie
dr Karolina Beyer
Naukowczyni, wykładowczyni i specjalistka
z zakresu zarządzania organizacjami.
Od lat badam, jak działają organizacje i ludzie, którzy je tworzą. Dziś najbardziej interesuje mnie to, co dzieje się w głowie lidera i jego zespołu: jak podejmujemy decyzje i skąd bierze się zaufanie w zespole.
Biogram
Nauka, która służy ludziom
Jestem doktorem nauk ekonomicznych i od wielu lat pracuję w Instytucie Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, gdzie pełnię funkcję Zastępczyni Dyrektora ds. Kształcenia. Jestem też wiceprezeską Centrum Badań i Rozwoju na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego (CeBiR US).
Na co dzień uczę studentów, jak zarządzać biznesem: od tworzenia modeli biznesowych i innowacji po wykorzystanie nowych technologii w firmie. Pracę doktorską, obronioną w 2015 roku, poświęciłam kapitałowi intelektualnemu.
Jestem autorką kilkudziesięciu publikacji naukowych w języku polskim i angielskim z zakresu kapitału intelektualnego, podejmowania decyzji i wykorzystania współczesnych narzędzi ICT w zarządzaniu przedsiębiorstwami. Obecnie realizuję badania dotyczące psychofizjologicznych mechanizmów zaufania w relacjach przywódca–zespół z perspektywy neurozarządzania.
Wyróżnienie
Naukowiec Przyszłości 2025
Jestem laureatką nagrody przyznawanej przez Centrum Inteligentnego Rozwoju. Wyróżnienie trafia do naukowców, których badania znajdują zastosowanie w praktyce gospodarczej i wspierają inteligentny rozwój społeczeństwa.
Zainteresowania naukowe
Czym się zajmuję
Moje badania łączą zarządzanie z neuronauką i nowymi technologiami. Zaczynałam od kapitału intelektualnego i przedsiębiorczości, a dziś coraz więcej uwagi poświęcam neurozarządzaniu, przywództwu i zaufaniu w organizacjach.
01
Neurozarządzanie i neuroprzywództwo
Jak mózg i emocje wpływają na zarządzanie organizacją, decyzje liderów i relacje w zespole.
02
Zaufanie do lidera
Co sprawia, że ludzie ufają przełożonym, a co to zaufanie zaburza.
03
AI i innowacje cyfrowe
Jak firmy wykorzystują sztuczną inteligencję i nowe technologie, w tym media społecznościowe.
04
Kapitał intelektualny
Wiedza, kompetencje i relacje jako najcenniejsze zasoby organizacji.
Prywatnie
Poza uczelnią
Jestem miłośniczką psów rasy bokser i opiekunką bokserki Tosi. Lubię sport, dobre kryminały i książki z zakresu rozwoju osobistego.
Chcesz porozmawiać?
Zapraszam do kontaktu w sprawie wystąpień, szkoleń dla firm i współpracy naukowej.